Chuyển tới nội dung

Lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm nay, được nghỉ mấy ngày?

Sau kỳ nghỉ lễ Tết Nguyên Đán 2022 dài ngày, chúng ta lại chuẩn bị đón thêm một dịp nghỉ lễ đặc biệt và quan trọng trong năm của người Việt đó là Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4) và Ngày Quốc tế Lao động (1/5). Vậy, trong những ngày lễ đặc biệt này thì người lao động sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Sau đây, META.vn sẽ chia sẻ đến bạn một số thông tin về lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 chi tiết năm 2022. Hãy tham khảo nhé!

Lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2022

Trong năm 2022, 2 ngày 30/4, 1/5 sẽ rơi vào thứ 7 và Chủ Nhật. Do đó, theo quy định của nhà nước thì người lao động sẽ được nghỉ bù 2 ngày bởi lịch nghỉ của các ngày lễ rơi vào thứ 7. Như vậy kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2022 người lao động vẫn sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp, từ ngày 30/4 đến hết ngày 3/5/2022. Lịch nghỉ lễ này áp dụng cho các cán bộ công nhân viên chức và người lao động. Một số cơ quan tổ chức do yêu cầu đặc thù của công việc thì thời gian nghỉ có thể thay đổi.

Theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì những cơ quan thực hiện lịch nghỉ lễ trên cần phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để có thể đảm bảo tiến độ của công việc được tốt nhất. Trong trường hợp các cơ quan không được nghỉ thứ 7, Chủ Nhật hằng tuần thì sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của nơi đó để bố trí lịch nghỉ sao cho phù hợp. Còn các ngày nghỉ lễ khác trong năm 2022 vẫn sẽ thực hiện theo đúng quy định của Bộ luật Lao động.

Xem thêm: CỔNG GIAO DỊCH BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐIỆN TỬ

Trường hợp người lao động muốn có kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5 dài hạn thì có thể làm đơn xin nghỉ rồi xin duyệt bởi người sử dụng lao động theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2012. Nếu người lao động đã hết ngày nghỉ phép trong năm thì có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ làm mà không hưởng lương.

>> Tìm hiểu:

  • Dự báo thời tiết nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay
  • Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5

Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5

Một số lưu ý trong kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2022

Theo khoản 2 Điều 14 Nghị định 95/20133/NĐ-CP, nếu như người sử dụng lao động có hành vi vi phạm về quy định nghỉ lễ sẽ có thể bị phạt tiền như sau:

  • Đối với người sử dụng lao động là cá nhân: 500 nghìn đồng – 15 triệu đồng.
  • Đối với người sử dụng lao động là tổ chức: 1 triệu đồng – 30 triệu đồng.

Xem thêm: Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ, 30/04, 01/05 năm 2022

Quy định phạt cụ thể như sau:

“Hiện hành, mức phạt tiền đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định về nghỉ hằng tuần, nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết sẽ căn cứ vào số người lao động bị vi phạm. Cụ thể như sau:

  • Từ 500 nghìn đồng đến 1 triệu đồng với trường hợp vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động.
  • Từ 1 triệu đồng đến 3 triệu đồng với trường hợp vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động.
  • Từ 3 triệu đồng đến 7 triệu đồng với trường hợp vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động.
  • Từ 7 triệu đồng đến 10 triệu đồng với trường hợp vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động.
  • Từ 10 triệu đồng đến 15 triệu đồng với trường hợp vi phạm từ 301 người lao động trở lên.

Đối với tổ chức vi phạm thì mức phạt sẽ là gấp đôi mức nêu trên.

Tuy nhiên, mức phạt đối với hành vi vi phạm được nêu trên sẽ có thể tăng mạnh từ ngày 15/4/2020 theo quy định tại khoản 1, khoản 3 Điều 5, khoản 2 Điều 17 theo Nghị định 28/2020/NĐ-CP. Người sử dụng lao động là cá nhân sẽ bị phạt tiền ở mức 10 triệu đồng – 20 triệu đồng. Còn người sử dụng lao động là tổ chức sẽ bị phạt tiền gấp đôi. Còn theo Nghị định mới, nếu như người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định về chế độ nghỉ lễ hằng tuần, hằng năm, các ngày lễ khác, không quan tâm đến việc vi phạm đối với bao nhiêu người. Trường hợp tổ chức vi phạm sẽ bị xử phạt gấp đôi.

Xem thêm: Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 mới và đầy đủ nhất 2022

Quy định mới sẽ có thể tăng tính răn đe đối với người sử dụng lao động, dù chỉ vi phạm với 1 cá nhân lao động cũng sẽ bị xử phạt tiền từ 10 triệu đồng- 20 triệu đồng (đối với người sử dụng lao động là tổ chức thì mức phạt sẽ gấp đôi).

Trên đây là một số thông tin về lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 mà chúng tôi muốn chia sẻ đến bạn đọc. META.vn mong rằng bạn đã nắm rõ để đưa ra những kế hoạch vui chơi cho mình và gia đình thật phù hợp. Cảm ơn bạn đã quan tâm theo dõi bài viết của chúng tôi!

Đừng quên truy cập website META.vn thường xuyên để tham khảo thêm nhiều thông tin hữu ích bạn nhé!

>> Tham khảo thêm:

  • Giỗ tổ Hùng Vương có được nghỉ không? Giỗ tổ Hùng Vương nghỉ mấy ngày?
  • Lịch âm dương – Lịch vạn niên – Âm lịch hôm nay
  • Mang gì khi đi du lịch? 5 đồ dụng cần thiết để đi nghỉ cùng gia đình
  • Đặc sản Phú Quốc: Đến Phú Quốc ăn gì, mua gì về làm quà?
  • Mẫu thông báo nghỉ lễ của nội bộ công ty và cho khách hàng 2022
  • 10+ Mẫu banner 30/4 và 1/5 đẹp, ý nghĩa nhất

Mời các bạn xem thêm danh sách tổng hợp Lịch nghỉ lễ 30 4 năm 2022 hay nhất và đầy đủ nhất được tổng hợp bởi Aloteen